職業生涯規劃

作者:Team體驗式培訓中心   來源:http://www.jhrnvt.tw   發布時間:2017-03-30   人氣 :    

引言
理解職業、職業規劃與自我的關系明確在企業的背景下,如何實現個人理想;指導學員設定明確的短、中、長期個人發展目標;激發骨干員工的熱情,增強企業向心力,實現雙勝共贏...

《職業生涯發展規劃》

授課老師:梁永存

古人云:凡事預則立,不預則廢。若想實現心中夢想,我們需要反求于內,從了解自己入手,即:我的優勢是什么?我理想中的將來是什么樣子?我的專業技能何在?如何發揮所長?我未來的路在哪?這一切得獲得,如果沒有良好的職業生涯規劃,都會遙遙無期,離我們而去!
面對這些問題,講師將從“擇己所愛,擇己所長,擇世所需”三個角度與您共同探討,給你有針對性的指引之道。使你及您的團隊成員成功規劃人生,實現理想,邁向成功的彼岸。

 培訓目標1:理解職業、職業規劃與自我的關系

 培訓目標2:明確在企業的背景下,如何實現個人理想;

 培訓目標3:指導學員設定明確的短、中、長期個人發展目標;

 培訓目標4:激發骨干員工的熱情,增強企業向心力,實現雙勝共贏

課程優勢:

  •  授課老師經驗豐富,既有實際帶領團隊的經驗,同時作為一名心理學資深教練將結合心理與行為層面最大程度挖掘學員潛力,幫助學員提升自我能力。 
  • 該培訓項目已經成為國內許多企業員工培訓計劃中必不可少的核心課程。作為最受歡迎的培訓課程之一,它在各地都深獲好評。我們的培訓課程將使你的觀念和行動方式發生變化,從而幫助你取得更大的成就。
  • 本課程從“擇己所愛,擇己所長,擇世所需”三個角度進行闡述,從激發自我動力入手,借助人的心理元素,對發生在我們身邊的現實案例進行剖析。從而能夠幫助學員更好的定心、定位、定向,清晰自我發展思路,結合公司發展,更好的發揮自己的才能。

 課程形式:教案講授、案例分析、活動體驗、小組討論等。

 課程大綱:

 第一單元 敢問路在何方——職業生涯初體驗

  •  緣起,為什么要做職業生涯規劃
  •  樹立職業品牌意識
  •  職業舞臺三要素
  •  職業規劃的基本概念
  •  外職業生涯與內職業生涯
  •  職業生涯的常見類型
  •  職業生涯規劃的時機
  •  職業生涯發展的線性階段

第二單元 我是誰?——職業生涯之自我定位

  •  職業生涯規劃六步走
  •  尊重個性與人格差異
  •  職業價值觀的誤區
  •  找到職業錨
  •  職業能力傾向
  •  職業定位模型
  •  收集行業與公司現狀信息
  •  挖掘發展機會

第三單元 我的未來不是夢——職業生涯之發展策略

  •  設定職業生涯目標
  •  職業生涯目標設定的兩個途徑
  •  個人目標與企業目標相結合
  •  目標的分解
  •  制定行動計劃與措施
  •  職業通道設計
  •  增強意志力,努力實現目標
  •  職業生涯的階段評估

第四單元 我的地盤我做主——職業生涯之自我管理

  •  定期檢討生涯現狀
  •  進行生涯相關訓練
  •  提高情緒勝任力的方法
  •  積極進取,與公司協調發展
  •  跨越學習,開創先機
  •  學習是核心競爭力

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