團隊凝聚力拓展培訓的作用

作者:admin   來源:http://www.jhrnvt.tw   發布時間:2019-06-16   人氣 :    

引言
團隊強調的不是個人能力的高低,而是團隊成員彼此之間的溝通與合作。企業團建指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。EMBA、MBA等常見...


  
  
  
  
  
  團隊強調的不是個人能力的高低,而是團隊成員彼此之間的溝通與合作。企業團建指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目,實質上是將軍事理念與拓展技術,軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。優秀(解釋:出色、非常好)的團隊必然是由一群志同道合的人組成,有著很強的團隊凝聚力,能夠共同進退彼此奉獻。凝聚力是一個團隊不可或缺的靈魂所在,因此團隊凝聚力拓展培訓(作用:知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞)至關重要。

  1、讓員工學會相信團隊的力量
  信任(trust)是相互的,假如員工無法相互信任(trust)自己的同事與團隊,那勢必會導致溝通、合作出現隔閡,這將會影響到團隊與企業的發展。
  2、讓員工學會優勢(解釋:能壓倒對方的有利形勢)互補與
  作為一個團隊少了誰都不行,在團隊中難免會有能力強弱之分,這時候就需要成員進行能力互補,學會相互扶持。北京軍訓是通過嚴格的軍事訓練提高學生的政治覺悟,激發愛國熱情,發揚革命英雄主義精神,培養艱苦奮斗,刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神,增強國防觀念和組織紀律性,養成良好的學風和生活作風,掌握基本軍事知識和技能。
  3、讓員工學會分工合作
  各自為政,相互孤立是團隊的大忌,一個好的團隊必然是分工明確,并且彼此之間會有密切的溝通與合作。
  4、讓員工學會嚴以律己,寬以待人
  對自己高要求、高標準是好事,但你這樣對待自己的同事就會適得其反,要學會對別人寬容一些。
  沒有凝聚力的團隊就像一盤散沙,風一吹就散了,對于凝聚力差的團隊不如參加一次凝聚力拓展培訓(作用:知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞),提升團隊的整體戰斗力與凝聚力。

  
  

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